转隶的依依惜别：私人皆可，官媒应休 年轻时的经济学天才萨缪尔森曾经对行政体制发出过一个特别深沉有力的疑问：如果人都是自我利益最大化的理性个体，那么这群自我利益最大化的理性个体组成的人群，是如何实现“无须扬鞭自奋蹄”般的为他者服务的呢？这个问题，后来的经济学家，政治学家，甚至政治哲学家都尝试给过出答案，只是，答案更迭，问题依旧。 转隶工作在全国范围内已经陆续展开，检察机关的整体架构正在发生着重大变化，有些人员就要从“好像已经扎根”在这里的那种状态中，迅速进入到“再就业”的适应之路上去了。 于是，不出意料，能够跟这个变革中的机构扯上关系的言论，一股脑的开始搞依依惜别。“泪奔”“泪目”“泪流满面”……，不知道从什么时候开始，作为司法体系中的一个环节，却似乎总是少了几分刚健，到处充满了小情调，我没听过不知亡国之恨的商女唱后庭花，但“浮云散。明月照人来”靡靡颓然之音，拜录音设备所赐，还是领教过的。 当然了，离愁别绪，人之常情，无可指摘。只是，回过头来从萨缪尔森的疑问来看，这可不是你自顾自的过家家，职务行为，为了避免人力资源浪费，固定人数发挥更大的社会作用，这该是本分。除了国家给你财政预算，你拿出点劲头来对得起纳税人的钱，那是本分。 那些不舍得别人离开的，社群结构已经固定，人的意义也就是锚定在这个不变的结构当中了，这也是人不太喜欢变动的原因，人性如此。只是，作为一个要为人民提供服务，以维护或者创造社会福祉为目的的机构，它自身的稳定，只有在它的稳定能够更好的维护和创造社会福祉这个唯一前提下，才可能。这是常识。 所以，私下里情谊也好友谊也罢，都是人之常情。惶惶然都拿到官媒公众号什么的上面来，搞得期期艾艾，实在是有些不像话，体面颜面扫地。 前阵子有人说，在机构中的人，也是人，也有七情六欲云云，需要心理疏导，需要妥善安置，需要解决待遇，这话对，也不对。说对，是因为确实是都是人，但是在单位中，有些诉求，是不能以你是人，人都这样，这个理由来搪塞的。因此，说不对，是因为在机构内，就有一种职务身份，就好像作为人本能的见到着火了会躲，没人说你怎样，但对于消防员来说，他就必须要克服这种对火的恐惧，迎上去。 因此，我不大能理解那些要妥善安置、要心理疏导，还大言不惭的要解决待遇的人，能够如此理直气壮的原因在哪里。本不就是你的职责所在吗？难道给你发的工资，给你的福利待遇，仅仅就因为你一次考试分数高？或者部队服役好些年？或者纯粹就是日子呆久了就得轮到你？说起来，反倒是你应该为你不能创造更多的社会福祉而羞愧才更合理些吧。
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